Citymed orvosi portál

Védõszemüveg: a szemészeti szakvizsgálat eredményeként meghatározott, a képernyõ elõtti munkavégzéshez szükséges szemüveglencse és ennek a lencsének a rendeltetésszerû használatához szükséges keret, ide nem értve a munkavállaló által a képernyõ elõtti munkavégzéstõl függetlenül egyébként is használt szemüveget vagy kontaktlencsét.

A munkáltató kötelessége, hogy a képernyõ elõtti foglalkoztatás megkezdése elõtt, ezt követõen kétévente, illetve látáspanaszok jelentkezése esetén elküldje alkalmazottait szemvizsgálatra. A vizsgálaton kötelezõ megjelenni. A vizsgálatot a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást ellátó orvos végzi el, és amennyiben indokolt, szemészeti szakvizsgálatra utalja be a munkavállalót.
Lényeges, hogy a munkáltató csak az úgynevezett képernyõ elõtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg költségeit köteles megtéríteni, mégpedig értékhatártól függetlenül. Amennyiben a dolgozó egyéb okokból (például rövidlátás, távollátás) visel szemüveget vagy kontaktlencsét, ennek költségeit maga viseli.
Képernyõs munkahelynek nevezik azokat a munkahelyeket, ahol a munkavállaló munkaidejébõl naponta legalább 4 órát tölt monitor elõtt. A munkáltató a képernyõs munkahelyeken dolgozó munkavállalói részére éleslátást biztosító védõszemüveget köteles biztosítani. A munkát úgy kell megszervezni, hogy a folyamatos képernyõ elõtti munkavégzést óránként legalább tízperces - össze nem vonható - szünetek szakítsák meg, és a képernyõ elõtti tényleges munkavégzés összes ideje a napi hat órát ne haladja meg.
A munkáltató jogosult belsõ szabályzatban rendelkezni arról, hogy az éleslátást biztosító szemüveg térítésnek mi a felsõ határa.
Az éleslátást biztosító szemüveg költségeit és a látásvizsgálatot a munkáltató köteles viselni a nevére szóló számla alapján.

Példák a védõszemüveg munkáltatói juttatásra:
- A szemüveg ára 32.000 Ft. Amennyiben nincs belsõ szabályzat, úgy a munkáltató köteles megtéríteni a szemüveg teljes összegét.
- Amennyiben a cégnél belsõ szabályzat 25.000 Forintban maximalizálja a védõszemüveg felsõ határát, úgy a munkáltató a 32.000 Forintos szemüvegbõl 25.000 Forintot fizet meg a munkavállaló részére. Adómentes természetbeni juttatásnak minõsül.
- Amennyiben van belsõ szabályzat és a szabályzat 25.000 Forintban maximalizálja a védõszemüveg felsõ határát, a munkáltató mégis megtéríti a munkavállaló részére a 32.000 Forintot, úgy az 25.000 Forint feletti 7.000 Forint a munkavállalónál adóköteles természetbeni juttatásnak minõsül és a járulékokat és az SZJA-t meg kell utána fizetni.