- A nap híre
- Régebbi hírek
- Tanácsadás
- Kereső
- Hírlevél
- Lexikon
- GYIK
- Képgalériák
- Látogatók
- Elérhetőség
- Ajánlatkérés
- Díjtételek
A minimálbér és a garantált minimálbér alakulása 2011-ben.
2011. január 1-től a minimálbér havi 78.000Ft, és a garantált minimálbér 94.000Ft.
Megszűnt a minimálbér kétszerese, ezért ezt már nem kell figyelni.
Ha volt valakinél olyan, hogy a cég megfizette a minimálbér kétszerese után a járulékot, akkor ezt felül kell vizsgálni.
A garantált minimálbérnek meg kell lenni a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknál.
Ez teljes munkaidő esetén 2011. január 1-től
- Havi 94.000Ft
- Heti 21.650Ft
- Napi 4.330Ft
- Órabér 541Ft
A minimálbér 2011. január 1-től
- Havi 78.000Ft
- Heti 17.950Ft
- Napi 3.590Ft
- Órabér 449Ft
Teljesítménybér esetén is, akár százalékos, akár teljes munkaidő teljesítéséről van szó, meg kell lenni a minimálbérnek vagy a garantált minimálbérnek.
Ha volt valakinél olyan, hogy a cég megfizette a minimálbér kétszerese után a járulékot, akkor ezt felül kell vizsgálni.
A garantált minimálbérnek meg kell lenni a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknál.
Ez teljes munkaidő esetén 2011. január 1-től
- Havi 94.000Ft
- Heti 21.650Ft
- Napi 4.330Ft
- Órabér 541Ft
A minimálbér 2011. január 1-től
- Havi 78.000Ft
- Heti 17.950Ft
- Napi 3.590Ft
- Órabér 449Ft
Teljesítménybér esetén is, akár százalékos, akár teljes munkaidő teljesítéséről van szó, meg kell lenni a minimálbérnek vagy a garantált minimálbérnek.
« vissza
Időpont foglalás
Időpont foglalás ›
A foglaláshoz regisztráció szükséges.
Regisztráció ›
Ha már regisztrált, az oldal tetején található link segítségével beléphet.
Regisztráció ›
Ha már regisztrált, az oldal tetején található link segítségével beléphet.
Az orvos válaszol
Tegye fel kérdését - írásban válaszolunk Önnek Kérdezzen Ön is! ›
